Переработка по графику сутки через сутки - права работодателя и оплата работы

Вопрос №12343283 из г. Волгоград
опубликован 27.03.2017, 16:06

Работодатель иногда привлекает к работе по графику сутки через сутки (работаю в гостинице администратором). Имеет ли директор на это право? Как такая переработка должна оплачиваться? Нам оплачивают за фактически отработанное время. Все остальное время, когда нет производственной необходимости работаем сутки через трое.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Привлекать вас к сверхурочной работе без вашего согласия не имеет право. Смотрите статью 99 Трудового кодекса РФ, там все расписано.

27.03.2017, 16:15

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Доброго времени суток. Недопустимо работодателе привлекать вас по графику сутки через сутки, это нарушение трудового законодательства. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, должны оплачивать в двойном размере.

27.03.2017, 16:08

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Работодатель вправе привлекать работника к работе в выходной день только с согласия работника, оплатив этот день вдвойне либо предоставив дополнительный день отдыха.

Удачи и всех благ!

27.03.2017, 16:08

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста