Переработка по графику сутки через сутки - права работодателя и оплата работы
опубликован 27.03.2017, 16:06
Работодатель иногда привлекает к работе по графику сутки через сутки (работаю в гостинице администратором). Имеет ли директор на это право? Как такая переработка должна оплачиваться? Нам оплачивают за фактически отработанное время. Все остальное время, когда нет производственной необходимости работаем сутки через трое.
Привлекать вас к сверхурочной работе без вашего согласия не имеет право. Смотрите статью 99 Трудового кодекса РФ, там все расписано.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток. Недопустимо работодателе привлекать вас по графику сутки через сутки, это нарушение трудового законодательства. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, должны оплачивать в двойном размере.
Доброго времени суток!
Работодатель вправе привлекать работника к работе в выходной день только с согласия работника, оплатив этот день вдвойне либо предоставив дополнительный день отдыха.
Удачи и всех благ!
Здравствуйте.
Имеет право привлекать Вас в выходные только с вашего согласия.
Оплачивается по двойной ставке.
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
С уважением.
Коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как оплачивать переработку при графике работы сутки через двое?
Администраторам гостиницы приходится вымывать полы - можно ли перевести вас на работу уборщицей и что делать в этой ситуации?
Вопросы о сверхурочной работе и отгулах - как обходится работодатель с графиком и оплатой
Имеют ли работники гостиницы право на изменение графика работы до 12 часов?
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Нарушение трудовых прав - Как вернуть справедливость и обратиться за помощью?
Рабочий график сутки через трое - вопросы по дополнительному отпуску и сверхурочной оплате
Оплата подработки сторожу во время отпуска - 30% - это правомерно?
В июне издали приказ о внутреннем совмещении, меня с ним не знакомили, я его не подписывал.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут