Как написать претензию работодателю, по поводу штрафа с окладной части, из-за непрохождение тайного покупателя?
опубликован 17.05.2017, 20:05
Яна, написать претензию Вы можете в простой свободной форме. Можно и от руки. Но если хотите, чтобы Ваша претензия была услышана и если хотите получить результат по своей претензии, то посоветую обратиться к юристу для составления документа.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы можете написать жалобу в произвольной форме в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также в судебные органы за защитой нарушенных прав.
Как написать претензию работадателю, по поводу штрафа с окладной части, из-за непрохождение тайного покупателя?
Претензия подается руководителю предприятия в письменной форме. Сотрудник сам выбирает, каким способом ее лучше подать работодателю — прямо в руки или путем отправки почтой. Изложенные в таком заявлении требования могут заявляться не только продолжающими работать сотрудниками, но также и уволенными, которым не были произведены все полагающиеся при увольнении выплаты.
Структура документа
Несмотря на то что претензия работодателю о невыплате заработной платы в полном объеме оформляется в свободной форме, она, по правилам делопроизводства, должна включать ряд основных элементов.
В претензии должны быть указаны:
•полное наименование работодателя, должность и Ф. И. О. руководителя предприятия;
•должность и Ф. И. О. работника, а также наименование структурного подразделения, в котором он занят;
•название документа — «Претензия»;
•изложение сложившихся обстоятельств со ссылками на законодательство и на соответствующие документы (к примеру — дата и номер трудового договора и указание номера пункта в нем, где говорится о размере зарплаты и сроке ее выплаты, ссылка на пункт колдоговора и т. д.);
•требования, предъявляемые к работодателю;
•срок и способ предоставления ответа;
•дата и подпись заявителя.
Здравствуйте Яна. Вообще никаких требований к претензии закон не предъявляет, можете написать в свободной форме. В правом верхнем углу укажите кому и от кого, ниже слово претензия, и далее описываете с какими действиями работодателя и почему не согласны, ниже слово прошу и далее н-р возвратить неправомерно удержанные с оклада денежные средства. Дата и подпись. Можете так же на действия работодателя обратиться в трудовую инспекцию.
Здравствуйте, Яна! Для квалифицированной помощи в решении Вашего вопроса Вы можете обратиться лично к юристу на сайте, позвонив или написав личное сообщение. Подобная практика есть у многих юристов. Советую обратиться за помощью к опытному юристу, чтобы повысить шансы на положительный результат. Затраты на юриста Вы сможете взыскать с ответчика. Удачи Вам и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Меня увольняют за непрохождение тайного покупателя, имеют ли права?
Сотруднику предложили уволиться за неудачную проверку тайного покупателя - законно ли это?
Могут ли меня штрафовать в магазине мебели за неудовлетворительное прохождение проверки тайным покупателем на 10%
Штраф за непрохождение тайного покупателя - имеет ли руководство право выписать его и куда обращаться в случае нарушений
Не прошла проверку тайного покупателя, попросили написать объяснительную, как наказание штраф от 500 р до 2000
Претензия работодателю - не выплата отпускных и процента от личных продаж, неправильное указание суммы в справке 2-НДФЛ
Как написать претензию работодателю по поводу зарплаты ниже МРОТ?
Покупатель выставляет претензию продавцу с требованиями по устранению дефектов товара в указанный срок и возмещению
Выплата больничного листа при окладно-премиальной системе заработной платы - что учитывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут