Оплата ежегодного отпуска для работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей на 0,8 ставки

Вопрос №12351543 из г. Пермь
опубликован 29.03.2017, 10:39

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на 0,8 ставки. Получает з/пл и пособие по уходу. Положено ли ей оплата ежегодного отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Предоставление двух отпусков одновременно не допускается. Пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком, ей не может быть предоставлен ежегодный отпуск.

Удачи Вам и всех благ!

29.03.2017, 10:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Период выполнения трудовых обязанностей, даже на 0,8 ставки входит в период работы для исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска.

29.03.2017, 10:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

В ежегодный оплачиваемый отпуск она может пойти только в том случае если прервет отпуск по уходу за ребёнком. Соответственно никакого пособие по уходу в период нахождения в ежегодном отпуске она получать не будет. Одновременно в двух отпусках работник находиться не может по определению. После окончания ежегодного отпуска, отпуск по уходу придётся оформлять заново с предоставлением всех необходимых документов.

29.03.2017, 10:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата ежегодного отпуска для работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей на 0,8 ставки

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы