Вопрос о правомерности отказа от перевода на легкий труд в школе при повышенном психо-эмоциональном напряжении

Вопрос №12353616 из г. Москва
опубликован 29.03.2017, 17:38

В женской консультации дали мед. заключение на лёгкий труд, который я принесла а отдел кадров школы, где работаю учителем на 1.5 ставки. Там мне сказали, что перевести меня смогут только в дет. сад воспиталем, что не легче моей нынешней работы. Предложили написать заявление на отказ половины ставки с урезанием зарплаты. Я же хотела написать заявление с просьбой снизить норму нагрузки согласно ст. 254 ТК РФ, которая будет исключать воздействие неблагоприятных факторов, а именно повышенное психо-эмоциональное напряжение, снизив количество часов на 8 (подставки), т.е. убрав работу в одном классе, с сохранением заработка. Мне отказали, сказав, что лёгкий труд подразумевает перевод на другую работу, которую школа предложить не может. Правомерно ли это? Может ли получить право на лёгкий труд человек, работающий в месте, где есть повышенное психо-эмоциональное напряжение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

С каких пор работа учителем стала тяжелым трудом? А психо - эиоциональное напряжение есть на любой работе. Полагаю, что в данном случае в переводе на другую работу оснований нет, но на основании заявления беременной сотрудницы работодатель обязан снизить часы нагрузки.

29.03.2017, 17:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация