Возможно ли профсоюзу обратиться в суд за невыплаченную зарплату, если работник пропустил срок обращения
опубликован 29.03.2017, 22:40
Может ли профсоюзная организация обратиться в суд на работодателя за взысканием невыплаченной заработной платы, если срок обращения для работника пропущен?
А при чём тут профсоюз и работник срок то один для всех он составляет один год суд этот срок восстановить не сможет, тут более ни как не решить если срок пропущен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер! Срок для обращения в суд с заявлением о взыскании заработной платы одинаков для всех и составляет 1 год для уволенных. Для работающих у данного работодателя срока для обращения в суд за взысканием зарплаты нет.
Если годичный срок пропущен, то не имеет значение, кто обращается.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Не начислено вознаграждение по трудовому договору - прошел ли срок давности и каковы шансы на выигрыш дела?
В течении какого срока, уволенный Работник, имеет право обратиться в суд для взыскания невыплаченной заработной платы.
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Существует ли срок давности для обращения в суд по невыплаченной заработной плате?
Ограничение срока для взыскания недоплаченной заработной платы при работе на предприятии более 10 лет
Срок пропущен не был - суд не может отказать в взыскании задержанных заработных плат работника
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Суд взыскал невыплаченную зарплату в пользу работника через полтора года - должен ли работодатель нести уголовную ответственность?
Как работнику эффективно взыскать невыплаченную зарплату - обращение к судебным приставам или в Орбитражный суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут