Задержка выплаты зарплаты на протяжении 3 месяцев - роль трудовой инспекции и возможность взыскания неустойки и среднего заработка
опубликован 31.03.2017, 05:59
Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. Не без помощи трудовой инспекции зарплату выплатили. Хочу написать заявление на увольнение. Нужно в заявлении указывать о выплате мне неустойки в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки зарплаты и выплате среднего заработка за вынужденный прогул (писала заявление о приостановке работы), либо это все взыскивается при помощи трудовой инспекции и по суду?
В заявлении на увольнение по собственному желанию ст 80 тК РФ нет нужно писать про выплату неустойки Вам нужно на основании ст 392 ТК РФ подавать иск в суд и там эту неустойку взыскивать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Должен сам оплатить.
Нет - в суд.
Доброго времени суток!
Можете попробовать написать, чтобы напомнить работодателю о существовании такой ответственности (по своей инициативе работодатель вряд ли выплатит). Если не выплатит - обращайтесь в суд.
Удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Мне не выплатили зарплату с октября 2013 года
Справедлива ли компенсация за задержку ЗП работнику без вины работодателя?
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Исковое заявление о взыскании заработной платы с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки
Восстановленный на работе по решению суда задается вопросами о выплате процентов за задержку зарплаты и процентов
При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.
А как теперь компенсацию получить, чтобы больше таких ситуаций не повторялось?
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Судебное разбирательство с работодателем по выплате задолженной зарплаты и неустойке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут