Без моей подписи, и приказа самого я и не видел (сегодня 2 марта, а устроен был я 3 февраля.)

Вопрос №1236032 из г. Москва
опубликован 02.03.2011, 22:53

Проработал в фирме по доставке воды месяц. В договоре написано, что мой оклад 25000. С начальством на устном договоре было оговорено, что могу не приходить в офис если нету заказов, или когда были морозы договорились чтобы мы с напарником не приходили. Прошел месяц, заказов мало было и план работы в договоре не написан. Сейчас он заявляет выполнить план в продаже 500 ед воды, или он ни копейки не выплатит, т.к есть приказ задним числом на увольнение 10 февраля за прогул. Без моей подписи, и приказа самого я и не видел (сегодня 2 марта, а устроен был я 3 февраля.)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.9 1206 отзывов

все основные моменты вашей трудовой деятельности регламентированы в трудовом договоре подписанным между вами и работодателем-в том числе режим рабочего времени норма выработки и многое другое, такие вопросы устно не решаются, более того на вас должен был быть составлен акт о прогуле-непосредственным руководителем, который вы имеете право обжаловать, при увольнении работника рассчитывают в полном объеме и по письменному требованию выдают трудовую книжку.

02.03.2011, 23:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Без моей подписи, и приказа самого я и не видел (сегодня 2 марта, а устроен был я 3 февраля.)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы