Обязательно ли отрабатывать пропущенный по уважительной причине рабочий день?
Вопрос №3619432
из г. Волгодонск
опубликован 25.03.2014, 20:15
опубликован 25.03.2014, 20:15
Если пропустил один рабочий день без уважительной причины, меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, да имеют право на основании п. 6а ст. 81 ТК РФ. Увольнение должно быть произведено по правилам ст. 193
25.03.2014, 20:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгодонск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволнение без уважительной причины после пропуска одного дня работы по состоянию здоровья без справок?
Так получилось что один день у меня был без уважительной причины-могут ли уволить меня?
Когда можно уволить сотрудницу, которая прогуляла один рабочий день без уважительной причины
Можно ли уволить рабочего, пропустившего один день из-за отсутствия денег на проезд?
Если на работе отсутствовал один день и нет уважительной причины моего отсутствия. Могут ли уволить по статье?
Скажите мне пожалуйста могут ли меня уволить по статье если я пропустил 1 рабочий день.
СанПины с обновлениями - обязательность справки за однодневное пропускание уроков?
Имеет ли право работодатель уволить работника за один день пропуска без уважительной причин.
Штраф за пропуск рабочего дня в строительной организации - допустимо или нарушение законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут