Из-за болезни пропустила один день на работе, Начальница день за свой счет не дала.
Вопрос №1909670
из г. Сосновый Бор
опубликован 11.09.2012, 08:07
опубликован 11.09.2012, 08:07
Из-за болезни пропустила один день на работе, Начальница день за свой счет не дала. Больничный оформляю только сегодня. Могут ли меня уволить по статье? И какой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Право работодателя - уволить за прогул, но только в том случае, если не объясните причину пропуска. Перед приминением дисц. взыскания в виде увольнения с Вас должны взять объяснение, в котором вы и изложите причину пропуска. Удачи, обращайтесь.
11.09.2012, 09:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
105
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы с отпуском беременной - отказ в подписании заявления на отгул и угроза увольнения
Возможность увольнения за прогул работы и исключение сотрудника по болезни без листка нетрудоспособности в локальных актах
Уволют ли мать-одиночку за пропуск работы из-за болезни ребенка?
Как поступить, если начальница требует больничный после пропуска на работе? Нужен совет.
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Правила и условия взятия отпуска за счет работника и возможные последствия пропуска рабочего дня из-за болезни
Выплачивается ли больничный при работе по трудовому договору на второй работе?
Водителя-инструктора образовательного учреждения вызвали на работу с больничного и выявили алкогольное опьянение
Правомерность увольнения работника по статье и возможные изменения в табеле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут