Можно ли уволить по статье, если отработал лишь часть рабочего дня и написал заявление?

Вопрос №15815708 из г. Москва
опубликован 23.05.2019, 19:29

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по статье, если: у меня рабочий день с 10:00 до 22:00 с этого времени я отработала с 10:00 до 18:00,написала заявление об увольнение и ушла с работы, так как рабочий персонал начал ногонять на меня клевету, и было несправедливое отношение по отношению ко мне, были угрозы, я сказала что поеду в офис И там тоже напишу заявление об увольнение, помогите пожалуйста.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23210 отзывов

Теоретически могут уволить за прогул (подпункт "а" пункта 6 статьи 81 ТК РФ), при условии, если будет установлено Ваше отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). В этом случае Вы будете вправе обжаловать законность увольнения в районном суде (как по юридическому адресу работодателя, так и по своему месту жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Срок обжалования - 1 месяц со дня увольнения (статья 392 ТК РФ), пропускать этот срок за ожиданиями ответов из прокуратуры/трудовой инспекции/работодателя не советую - такой пропуск судьи трактуют как пропуск срока на обращение в суд по неуважительным причинам, с соответствующими процессуальными последствиями в виде отказа в иске по формальным основаниям. Такие дела.

23.05.2019, 19:58

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Бударагин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.1 4696 отзывов

Могут уволить по статье.

23.05.2019, 19:52

Спросить юриста

Валентина Сапрыкина

Автор вопроса

1 отзыв

А если я работала как стажер? Могут уволить по статье?

23.05.2019, 20:06

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44388 отзывов

Валентина, прогулом является отсутствие на работе более четырех часов подряд. Так как Вы отсутствовали ровно 4 часа, соответственно Вы прогул не совершили. Если Вас уволят за прогул - в суд в месячный срок.

24.05.2019, 10:28

Спросить юриста