В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится[/b][b][b][/b] по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Если в городе есть другие магазины--тогда не имеют право уволить--ст.261 ткрф, если нет --могут в связи с ликвидацией магазина по ч.1 ст.81 ткрф.

Изучите ст.180, 261, 318 ткрф.

01.04.2017, 11:52

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Можно уволить только в связи с полной ликвидацией организации, а до этого - обязаны перевести на другую работу в действующей организации.

01.04.2017, 11:53

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Добрый день! Беременную женщину уволить не могут. Трудовое законодательство защищает интересы работника в данном случае. Удачи вам и всего хорошего! Спасибо что выбрали наш сайт!

01.04.2017, 11:53

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Беременную могут уволить только в случае ликвидации организации, ИП. Если есть другие магазины, то обязаны предложить работу в другом месте.

01.04.2017, 11:58

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Пока ИП не прекратит свою деятельность - беременную женщину не могут уволить даже за виновные действия. Закрытие одного магазина не основание для увольнения. Удачи!

01.04.2017, 12:08

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вас не могут уволить беременную женщину, если есть иные филиалы (организации) в городе согласно трудовому законодательству.

01.04.2017, 12:08

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста