Отказ исполнителя подписать приказ и акт - возможность кадровика выдать копии документов по просьбе работника

Вопрос №1236632 из г. Хабаровск
опубликован 03.03.2011, 15:24

По неоднократному устному требованию руководителя подготовить отчет, исполнитель ни как не реагировал. На эту тему был издан приказ с указанием конкретных сроков. Работник отказался подписывать факт ознакомления с приказом, о чем был составлен акт (все как положено). Прошло пол месяца, работник попросил у кадровика заверенную копию этого приказа и акта. Имеет ли право кадровик выдавать копии таких документов по личной просьбе работника.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа

ООО "Ирида"

Юридическая фирма

из города Омск, стаж 10 лет

4.8 26 отзывов

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и ДРУГОЕ). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

03.03.2011, 19:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ исполнителя подписать приказ и акт - возможность кадровика выдать копии документов по просьбе работника

Хабаровск - онлайн услуги юристов