У нас вредная работа с токами УВЧ, СВЧ... Если это не правомерно, то на какой закон нам можно сослаться?

Вопрос №1236757 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.03.2011, 17:09

Работаю на физиотерапевтическом отделении городской поликлиники. На отделении в настоящее время вместо 6 человек работает 3.У нас существуют нормы отпуска процедур на одну медсестру, но нам приходится брать больше пациентов. Администрация неохотно, но всё же доплачивает за увеличенный объём работы. Сейчас же хотят, чтобы мы написали заявление на совмещение 0.5 оклада, а это увеличение рабочего времени. Правомерно ли это? У нас вредная работа с токами УВЧ, СВЧ... Если это не правомерно, то на какой закон нам можно сослаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.9 1206 отзывов

Статья 94 ТК РФ, в свою очередь, устанавливает максимальную продолжительность смены и определяет, что для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Поэтому нарушить законодательство администрация медицинского учреждения не имеет права более того такое нарушение может повлечь различного рода заболевания!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас вредная работа с токами УВЧ, СВЧ... Если это не правомерно, то на какой закон нам можно сослаться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы