Законность приказа о снятии меня с должности старшего диспетчера в зимний период и причина составления приказа
опубликован 03.04.2017, 12:26
Доброго времени суток!
ЕСли нет предшедствующих приказов о вашем наказании - такой приказ не законен
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Вас могли перевести на другую должность только с Вашего согласия. Отстранение от занимаемой должности в связи с утратой доверия незаконно. Обжалуйте в судебном порядке, а также в государственной трудовой инспекции.
Здравствуйте. Любой приказ должен быть обоснован. Более того, основания для отстранения от выполняемой работы и перевод на другую должность так же должны быть обоснованы и соответствовать основаниям ст. 76 ТК РФ. Если Вас отстраняли и переводили на другую должность, чтобы провести служебное расследование с целью установления фактов совершения Вами виновных действий, дающих основание для утраты доверия к Вам - то таких оснований для перевода и отстранения трудовое законодательство не предусматривает. Для более подробного ответа необходимо ознакомиться с документами-приказом, служебной проверкой и т.п.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Перевод на равнозначную должность со снижением оклада - есть ли это законно?
Каковы правовые аспекты увольнения по утрате доверия после перевода на другую должность в связи с реорганизацией?
Правомерно ли это с точки зрения трудового кодекса?
Вышеоплачиваемая должность в гос. учреждении - законность установления оклада и оплаты выслуги лет.
Смена должности и доплата за совмещение - нужен ли новый приказ?
Изменение должности - необходимость согласования отпуска или соблюдение графика?
Перевод на должность процедурной медсестры - проведение процедуры и права отказаться
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Может ли мастер без согласия работника изменить его должность на газовом участке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут