Общие и специальные нормы трудового законодательства при оформлении трудового договора на должность советника генерального директора
опубликован 03.04.2017, 13:32
Добрый день, Алина!
Дополнительных законов по советнику, конечно нет. Однако на предприятии могут действовать внутренние документы, по которым к этой должности предъявляются определенные требования, а также установлены льготы, компенсации и выплаты.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!
Нет никаких дополнительных законов, которые могут регламентировать должность советника директора. Вам нужно руководствоваться трудовым законодательством.
Всего хорошего!
Доброго времени суток! При оформлении данного трудового договора, вы должны руководствоваться Трудовым кодексом РФ, а так же уставом общества.
Всего хорошего.
При оформлении трудового договора на должность советника генерального директора,
Алина, добрый день. Оформление такой штатной единицы должно происходить в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ.
Для должности советника генерального директора никаких специальных норм в ТК РФ нет. Специальные нормы в ТК РФ только для руководителя.
Впрочем, если речь идет о предприятии оборонки и о прикомандированном сотруднике ФСБ, то есть, конечно, и другие нормы.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как правильно указать должность руководителя контрагента при заключении договора поставки?
Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.
Процедура перевода с должности директора на должность генерального директора
Увольнение генерального директора по окончании срочного трудового договора - соответствие закону или нарушение?
ОАО подало иск в соответствии со ст. 15 ГК.
Требования к подписанию трудового договора генеральным директором при назначении в фирму с одним учредителем
Необходимые записи в трудовой книжке при переходе с должности генерального директора на должность финансового директора
Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению без расторжения
Имеет ли право генеральный директор, вступивший в должноть снять с должности своих заместителей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут