Я написала заявление на увольнение и попала на больничный, должна ли я отрабатывать те дни которые я была на больничном?
опубликован 03.04.2017, 16:23
Я написала заявление на увольнение и попала на больничный, должна ли я отрабатывать те дни которые я была на больничном?
Добрый день. Нет, в срок ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ, а не отработки входит все время с даты подачи заявления до даты увольнения работника (ст. 80 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, Марина!
Дни, проведенные на больничном отрабатывать не надо, они будут зачтены в так называемую двух недельную отработку.
Нет. Вы должны не отработать две недели перед увольнением, а предупредить об увольнении не менее чем за две недели до желаемой даты. А болеть будете или в отпуске находиться, значения не имеет. Даже если период нетрудоспособности продлится после желаемого дня увольнения, все равно должны уволить именно этой датой. А больничный оплачивается потом.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о защите дней больничного после написания заявления на увольнение
Вопрос о том, нужно ли отрабатывать дни на больничном при написании заявления на увольнение и закрытии больничного
Буду ли я должен отработать дни больничного после увольнения?
Увольнение сотрудника полиции и его права в случае больничного - подробности
Могу ли я предоставить больничный после увольнения или должна сделать это до?
Я написал заявление на увольнение, заставили отрабатывать две недели.
Оплата больничного - сроки и особенности
Как отрабатывать сроки после написания заявления на увольнение при нахождении на больничном?
Отработка периода после увольнения при больничном - есть ли обязательство на 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут