Срочно нужна консультация вот по какому вопросу
опубликован 27.12.2003, 12:01
Господа юристы!
Срочно нужна консультация вот по какому вопросу: моя мать написала заявление об увольнении с работы по достожении ею пенсионного возраста т.к. она материально ответственна должна ли она отрабатывать 2 недели и может ли она взять больничный лист во время двух недельной отработки перед увольнением, должна ли она отрабатывать дни которые она была на больничном, перед увольнением.
Мария.
Если в период 2 недель со дня подачи заявления об увольнении работник проболел официально по больничному, ничего отрабатывать не надо. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Мария.
Отсчёт двухнедельного предупредительного срока, установленного ст. 80 ТК РФ, следует вести с момента подачи на имя работодателя Вашей мамой письменного заявления об увольнении по собственному желанию и регистрации настоящего заявления в отделе кадров организации.
Период временной нетрудоспособности (пребывания на больничном) также засчитывается в счёт двухнедельного предупредительного срока об увольнении.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я написал заявление на увольнение, заставили отрабатывать две недели.
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Имеет ли право работодатель сдвинуть срок моего увольнения на то время, которое я фактически не работала, находясь на больничном?
При отработке 2 недель перед увольнением, могу ли я взять больничный лист?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Я написала заявление на увольнение и попала на больничный, должна ли я отрабатывать те дни которые я была на больничном?
Написала заявление на увольнение. Написали отработку 14 дней. Могу ли я на время отработки взять больничный?
Как получить полную оплату больничного после увольнения при отработке только одной недели?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут