Нарушения трудовых прав - отсутствие трудового договора, отпуска и больничного, неплатные выходные и задержки после работы.

Вопрос №1237329 из г. Якутск
опубликован 04.03.2011, 09:20

Десятый месяц работаю в ОООххх и постепенно узнаю все новое и новое... Да и много чего не выполняет работодатель... 1. До сих пор не могу добиться получения трудового договора 2. Нет ни больничного, ни отпуска - оплачиваемых 3. ходила в учебный отпуск, за этот месяц ничего не получила 4. по требованию директора выхожу на работу в выходные, и задерживаюсь после работы (если ее много) - это ничего не оплачивается, хотя в словестной форме говорил что все будет оплачивать. Работала в праздничные дни 5-го и 7-го января... 5. Пока была в учебном отпуске, он договорился, чтоб нам сделали календари с нашими фотографиями, готорые будут распространяться по городу, хотя моего согласия, на то, чтоб моя фотография где-то появлялась не было... 6. Говорят, что я еще и нигде не числюсь, и налоговых отчислений за меня нет Ну вот в кратце так... Не знаю, что и делать, думаю идти в суд... Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 3 годa

5.0 207 отзывов

Уважаемая Римма, прежде чем идти в суд обратитесь в прокурату и в инспекцию труда с просьбой провести проверку по соблюдению работодателем требований ТК РФ в заявлении укажите данные нарушения. Если после проведенных ими проверок, работодатель не устранит нарушения, о которых вы пишете, то тогда обратитесь в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения трудовых прав - отсутствие трудового договора, отпуска и больничного, неплатные выходные и задержки после работы.

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы