Скажите пожалуйста если право работника на отпуск возникает ерез шесть месяцев после поступления на работу
опубликован 19.11.2003, 11:57
Скажите пожалуйста если право работника на отпуск возникает ерез шесть месяцев после поступления на работу, то значит ему этот отпуск должны предоставить по истечению этих 6 месяцев по первому требованию, или все тки этот вопрос решается на усмотрение организации?
Уважаемая Оксана, сначала хотел ответить Вам, что только отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время (ст. 123 Трудового кодекса (ТК) РФ). Но открыл Комментарий к ТК РФ под ред. д.ю.н. проф. Ю.П. Орловского (М., «Инфра-М», 2002), где в комментарии к ст. 126 (стр. 284) прочитал следующее: «…Закон предусматривает различный порядок предоставления отпуска в зависимости от того, за какой рабочий год он полагается – первый или последующие. Ежегодный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации. Следовательно, по общему правилу тем, кто работает в данной организации первый год, отпуск должен предоставляться на 7-м месяце работы». Мнение комментатора, конечно, не закон, но при рассмотрении требования работника о предоставлении отпуска я бы его учитывал. Желаю успехов
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 52 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Через 6 месяцев по требованию работника отпуск ему должны предоставить полностью. С уважением,
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Сроки права на компенсацию расходов по оплате проезда к месту использования отпуска - через год или 6 месяцев работы?
Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?
Или администрация устанавливает свои сроки и длительность отпуска?
Организация обязана предоставить отпуск работнику по истечении 6 месяцев работы - что делать, если отпустить его возможности нет?
Какой отпуск полагается Работнику после определенного периода работы?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - условия и время его возникновения
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после шести месяцев работы согласно ст.122 ТК?
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут