Как долго работодателем может устанавливаться неполная рабочая неделя.
опубликован 04.04.2017, 09:57
Доброго времени суток, Зуфар Армасович! Трудовой кодекс не ограничивает сроки неполной рабочей недели. Работодатель при достаточных основаниях вправе по своей инициативе установить неполную рабочую неделю или неполный день как для всех работников, так и для части из них.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Здравствуйте Зуфар! Неполная рабочая неделя может устанавливаться неопределенное количество времени, ТК РФ не ограничивает в этом. Уточните вопрос, если не получили ответ!
Зуфар Армасович. Трудовой кодекс не ограничивает сроки неполной рабочей недели. Все зависит от целей и возможностей производства.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
Здравствуйте.
Трудовым законодательством не установлены сроки, если работодатель не может оплачивать зарплату или какие-то производственные издержки, он может сократить рабочую неделю.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
На какой срок может вводиться режим неполного рабочего времени.
Сокращенный рабочий день - сколько времени работодатель может его сохранять?
Законно ли сокращение рабочего дня на 2 часа по инициативе работодателя.
Законно ли установить неполный рабочий день в размере 1, 15 часа в день?
Отказ работодателя установить неполный рабочий день - вопрос специфики работы и правовых документов.
Работодатель согласится на уменьшение рабочей недели до 3 дней вместо 5?
Можно ли применять одновременно режим неполного рабочего времени и сокращение численности работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут