Как решить проблему с датой прилета в командировке и компенсацией за выходной день?
опубликован 04.04.2017, 12:11
Ситуация: Работник по приказу был направлен в командировку с 23.03 по 01.04 (рабочие дни). Компенсационные выплаты были произведены. 03.04, при составлении авансового отчета, было обнаружено, что в билетах дата прилета стоит 02.04. (выходной день). Как теперь выйти из ситуации? Привлечение к работе в выходной день задним числом и продление приказа командировки оформлять? Тогда получается, что бухгалтерия не доплатили за один день.
Доброго времени суток!
Да, необходимо оформить привлечение работника к работе в выходной день и оплатить его в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением другого дня отдыха.
Удачи и всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе
Учитывается ли заработная плата и дни командировки при расчете отпускных?
Отказ в оплате командировки в выходной день без приказа - нарушение Постановления Правительства РФ № 749 от 13.08.2015
Допустимо ли оплатить командировку в двойном размере работнику в выходной день?
Заранее благодарна (особенно, если укажете статью или закон на который можно сослаться в случае положительного ответа)
Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.
Проблема с привлечением к работе из-за ошибки в дате прилета - возможные решения
Могут ли продлить командировку без моего согласия?
Отсутствие командировочного удостоверения, отказ в выплате командировочных и возмещении транспортных расходов - права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут