Работник написал заявление об увольнении с 1 апреля, какой даты должен быть приказ и дата увольнения 31.03., или 01.04...Спасибо.
Вопрос №12377194
из г. Одесса
опубликован 04.04.2017, 13:00
опубликован 04.04.2017, 13:00
Работник написал заявление об увольнении с 1 апреля, какой даты должен быть приказ и дата увольнения 31.03., или 01.04...Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если ваш работник не отрабатывает 15 дней. То дата увольнения последний рабочий день. Если он первого работает, то ставите в приказе от 01.04, если последний рабочий день 31.03, то тогда ставите 31.03.
04.04.2017, 13:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Работник написал заявление об увольнении с 1 апреля, какой даты должен быть приказ и дата увольнения 31.03., или 01.04...Спасибо.
С учетом двухнедельной отработки - 15 апреля.
04.04.2017, 13:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Здравствуйте, Виктория.
Приказ и дата увольнения должны быть 1 апреля, так как последний день работы считается днем увольнения.
04.04.2017, 13:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?
Какой день считается последним при увольнении работника, если написано уволить с 1 июля.
Определение даты приказа об увольнении для работника, который работал посменно на туристической базе
Если в заявление на увольнение указать сегодняшнюю дату то дата увольнения какая должна быть?
Каким числом увольнять: днем закрытия больничного или следующей сменой?
Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке - 19 мая или 17 мая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут