Предложение о соглашении сторон - получение двойной заработной платы при собственной увольнении

Вопрос №12381085 из г. Усинск
опубликован 05.04.2017, 08:53

Question

Мне предлагают не сокращение а по соглашению сторон организация заплатит 2 з/п и я сама пишу заявление на увольнение. Выдержка из переписки с начальством: Касательно Вас – сегодня есть две единицы бухгалтер и экономист – останется (в лучшем случае) – одна единица, на которую будут возложены функции и бухгалтера и экономиста за тот же оклад. Как это будет-пока рассматриваем, но скоро будет.

Хабарова Ядвига Геронтьевна · Accepted Answer

Уважаемая Ольга, вы вправе согласиться на увольнение по соглашению сторон при выплате вам две заработных платы а вправе и не соглашаться.
 Случай увольнение по сокращению, вам выплачена будет выходной пособия, а также, в случае если вы вовремя встанете на учёт в службу занятости, и не будете трудоустроено, вам будет выплачена заработная плата за третий месяц. Вам решать что делать. Удачи вам и всего самого наилучшего.

Удалено · Answer

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь для начала. 
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Предложение о соглашении сторон - получение двойной заработной платы при собственной увольнении

Юридические услуги в Усинск

Похожие вопросы

Планируется значительное сокращение штатов в филиале ПФ «ННГФ-Усинск»

Как правильно сократить штатные единицы в ооо и предложить новую должность?

Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?

Может ли экономист исполнять обязанности бухгалтера - правовой анализ

Можно ли в МАУ редакции ввести должность главного бухгалтера при 6,5 штатных единицах

Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?

Обнаруженное несоответствие должностей - работала по окладу ведущего бухгалтера, выполняя обязанности экономиста без оплаты

Возможно ли стать ведущим экономистом в бюджетном учреждении средним-специальным образованием и опытом работы бухгалтером

Из штата 28 единиц переводится 1 единица бухгалтера в другое учреждение.

Возможно ли вести ставку заместителя главного бухгалтера в организации с главным бухгалтером, 4-мя бухгалтерами и 1 экономистом

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59