Могут ли работника перевести на другой участок и другую должность без его согласия?
опубликован 06.04.2017, 13:58
Здравствуйте. Согласно ст. 72.2 ТК РФ перевод без согласия работника возможен на срок не более 1 месяца.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст.72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
В приказе о временном переводе прописано "переводится без согласия работника в связи с производствннной.
К сожалению, закон предоставляет работодателю право переводить работников по производственной необходимости без их согласия
вопрос - была такая необходимость - обратитесь с заявлением в прокуратуру, проверят примут меры.
Добрый день. Это возможно, перевод работника на другую должность, но на срок не более 1 месяца в течение года. Всего Вам доброго.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Законность перевода работника без согласия на другой участок в пределах предприятия, но в другой области - вопросы и анализ
Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Можно ли перевести работника с одного цеха в другой. По одной и той же профессии без приказа и без согласия работника?
Возможен ли перевод работника между околотками предприятия без его согласия?
Может-ли администрация предприятия перевести работника на другой участок без согласия работника?
Перевод на другой участок без согласия - нарушение прав работника или обоснованный шаг администрации?
Перевод работника на аналогичное место и должность в другой местности - необходимо ли согласие работника?
Директор выпустил приказ о переводах работников на предприятии - что нужно знать и как реагировать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут