Согласно ст.72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

06.04.2017, 15:45

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

В приказе о временном переводе прописано "переводится без согласия работника в связи с производствннной.

06.04.2017, 14:03

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31110 отзывов

Здравствуйте. Согласно ст. 72.2 ТК РФ перевод без согласия работника возможен на срок не более 1 месяца.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

06.04.2017, 14:07

Задать вопрос юристу

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

К сожалению, закон предоставляет работодателю право переводить работников по производственной необходимости без их согласия

вопрос - была такая необходимость - обратитесь с заявлением в прокуратуру, проверят примут меры.

06.04.2017, 14:06

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Добрый день. Это возможно, перевод работника на другую должность, но на срок не более 1 месяца в течение года. Всего Вам доброго.

06.04.2017, 14:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли работника перевести на другой участок и другую должность без его согласия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Омск - онлайн услуги юристов