Работодатель не выполняет требования по выдаче копии трудовой - возможность получить электронную копию и возможные последствия при обращении в трудовую инспекцию

Вопрос №12394291 из г. Нерюнгри
опубликован 08.04.2017, 05:53

По моему письменному требованию о выдаче копии трудовой, работодатель уже в течении 14 дней не выполняет мое требование. Главный офис, где находится моя трудовая расположен в г.Краснодар, работа и само трудоустройство было в Республике (Саха) Якутия пос. Чульман. Могут ли я требовать с них копию в электронном виде, так как мои сроки поджимают. И на мой вопрос в наш отдел кадров, который находится по месту работы, они отвечают-мы незнаем. Если я обращусь в трудовую инспекцию, то меня могут уволить задним числом по статье, и что делать в данном случае? И это все при том, что ни у одного из работников огромной организации нет трудового договора на руках, они его просто не дают.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с работой, в течение 3-х дней с момента получения заявления от работника. Право требовать у Вас есть. Но, поскольку работодатель не соблюдает законодательство и не предоставляет Вам документы в добровольном порядке - получить их Вы сможете, видимо, только через жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ!

08.04.2017, 05:58

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Если Вы выполняете свою работу качественно и в срок, не нарушаете трудовую дисциплину, то у работодателя нет причин увольнять Вас по статье. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

08.04.2017, 05:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста