- После того, как ты всех подставил, ты думал, что с тобой нянькаться будут? (вся суть - в видео) В мире, где командная работа является краеугольным камнем успеха, вопрос ответственности приобретает особую остроту.
Доброго дня. Хотят уволить по статье о подлоге документов. В 219 году уволилась и поменяла две работы за это время. На нынешней работе уже год работаю, и тут выяснилось, что в 2019 меня так и не уволили и более того в ПФР перечислили взносы и типа зарплата начислялась,
Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.Причины, по которым можно уволить по статье По российским законам любой гражданин может уйти с работы,
Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за нарушение трудовой дисциплины" на "по соглашению сторон".. Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае должна быть изменена на дату вынесения решения судом.
Не стоит этого бояться. Дело в том что заключение и расторжение трудового договора oсуществляется по соглашению сторон работника и работодателя. Основания для увольнения работника по инициативе работодателя ограничены трудовым кодексом РФ.
