Работница Пятерочки столкнулась с угрозами и несправедливым увольнением - что делать?

Вопрос №12394450 из г. Орёл
опубликован 08.04.2017, 08:01

Question

Неделю назад устроилась в Пятерочку продавцом, в итоге заместитель потребовала написать объяснительную из за чепухи, я отказалась, тогда прямым текстом было сказано что ты мне не нравишься и ты сдесь работать не будешь, затем пошли угрозы про жалобу про несоответствие и вплоть до Сообщения сб чтоб вообще никуда не смогла устроиться, я понимаю что всё противозаконно, посоветуйте что делать.

Шишкин Виталий Михайлович · Accepted Answer

Пока ничего не делайте. Если Вас вынудят уволиться по собственному желанию, то будете иметь шанс восстановиться через суд. ст.394 ТК РФ.

Брюханов Юрий Александрович · Answer

Здравствуйте, Василий Николаевич. В можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру по факту неправомерного поведения работодателя.

Удалено · Answer

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь. 
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Сапожникова Татьяна Павловна · Answer

Доброго времени суток! 
Я бы посоветовала Вам пойти и помириться с заместителем, подарить коробочку конфет, вдруг сменит гнев на милость...
Вообще, если потребовали написать объяснительную, надо было писать.

Работница Пятерочки столкнулась с угрозами и несправедливым увольнением - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы

Работаю продавцом в пятерочке не пробила товаро как написать объяснительную.

Спорная претензия работодателя - причина плохих продаж или необходимость пересмотра ассортимента?

Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, прошла стажировку но не оформляют официально. Почему так и могут ли так делать?

Как получить внятное объяснение отказа при устройстве на работу в Пятерочку?

Какой срок для требования письменного объяснения о проступке по усмотрению нового директора?

Спорный случай - неявка на работу после стажировки вызывает недоверие старшего продавца и оставляет анкету в неведении

Что делать, если директор магазина требует, чтобы продавец оплатил просроченный товар

Как отказаться от объяснительной давления и учесть это в документах?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59