Проблемы электромонтёра - неспециализированная работа и влияние на зарплату

Question

Помогите пожалусто разобраться, я по профессии электромотёр. У нас в цехе на работе стали отправлять работать помогать другим бригада не по моей специальности то белить, то красить, то подмитать, то грузить, то разгрузить, то бетон заливать, то бордюры ставить без приказа нач. цеха, на раскомандировке оформляют целевой инструктаж, но вводный инструктаж не проводят. Я у руководителя своего спрашиваю какие мне использовать средства СИЗ для работы в другой бригаде он мне отвечает, что не знает какую работу я буду там выполнять и какие средства СИЗ применять там он не знает, придёшь туда там тебе всё расскажут. У меня вопрос: законно ли всё это, сколько дней я должен работать не по специальности на благоустройстве территории своего цеха, повлияет ли это на мою зарплату? Помогите пожалусто, а то мне кажется, что меня стараются унизить заставляя работать не по специальности, а у меня ведь высшее техническое образование.

Искендеров Эмиль Эльдарович · Accepted Answer

Работник вправе отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором, либо угрожающей его жизни или здоровью. Это называется самозащитой трудовых прав работника. При этом ст. 379 Трудового кодекса РФ обязывает работника письменно известить работодателя об отказе от выполнения работы.

Трудовой кодекс РФ

Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

Если вашей инструкцией не предусмотрены данные работы - то перевод на них без вашего согласия нарушает ваши трудовые права ст. 72 ТК

обратитесь в прокуратуру или рудинспектору.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Законодательством непосредственно - это не регулируется, теоретически - допускается. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.

Проблемы электромонтёра - неспециализированная работа и влияние на зарплату

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Проблемы с оформлением целевого инструктажа при выполнении работ не по специальности

Несправедливое отстранение от работы - суд восстанавливает меня, но в какой бригаде буду работать?

Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников

Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады

Неправомерные требования на работе - как защититься и сохранить свою специализацию?

Может ли начальник заставлять сварщика работать на двух бригадах и что делать в этом случае?

Изменение графика работы - увеличение бригад и сокращение рабочего времени - возможности и последствия

Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих

Обязан ли я подчиняться двум бригадирам в бригаде из 11 человек?

Отказ от предложения работы грузчиком - низкая зарплата и несоответствие образованию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59