Права работника - возможно ли отказать в отпуске по уходу за ребенком, если ребенок уже записан в детский сад?

Вопрос №12398657 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.04.2017, 17:22

Я хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, имеют ли права меня не отпустить на следующий день, или отказать. Если у ребёнка есть место временное в садике.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, вы имеете в любое время оформить отпуск до исполнения ребенку 3 лет

Отказать Вам никто не имеет права.

09.04.2017, 17:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, не имеют право вас не отпустить на следующий день, или отказать, независимо от садика

09.04.2017, 17:25
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Это тот случай, когда мнение работодателя не имеет значения и согласования с ним вопроса о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет закон не требует. Заявление и свидетельство о рождении ребенка. Больше ничего не нужно. Отпуск может быть предоставлен и в день написания заявления. Факт, что ребёнок посещает сад, также никого значения не имеет.

09.04.2017, 18:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте.

Отказать Вам не имеют права. Место в садике в данном случае никакой роли не играет.

Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".

09.04.2017, 23:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Отпуск по уходу

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских