Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Чита, 08.03.2011, 17:15

Потеря работы из-за аттестации - история охранника, уволенной после 20 лет службы в ОВО

Вопрос №1240014 из г. Чита
опубликован 08.03.2011, 17:15
Потеряла источник финансирования своего существования - с 1,01,2011 г. уволена по сокращению штатов. По приказу начальника УВО нужно было сократить семь дежурных пульта управления (дпу). Для того, чтобы оставить на пульте тех, кто устраивает начальника кадров, но по закону попадают под сокращение, наше руководство решило провести аттестацию (впервые за все время существования охраны), с единственной целью убрать не угодных им. Для этого они издали приказ о поведении аттестации, с которым нас даже не ознакомили, как положено под роспись. Не было никаких предворительных занятий, начальник пульта не проводил никаких разьяснений, просто кадровик принес список очередности сдачи аттестации, под роспись. На аттестации естественно завалили тех кто им не нужен. Я проработала в ОВО при УВД 20 лет и 9 месяцев. Детей нет, лиц с самостоятельным заработкам у меня нет, содержать меня некому, к тому же за 20 лет работы (из них 15 лет на компьютере), я приобрела профзаболевания.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Галина! Скорее всего обжалование увольнения ни к чему положительному для Вас не приведет, хотя более объективную оценку можно сделать только в ходе очной консультации. Относительно проф. заболевания. Тут тоже много вопросов, проходили ли Вы ВВК при увольнении, если да, то что указано в заключении, если нет, то почему отказались от прохождения? Если на руках имеется заключение ВВК и Вы не достигли предельного возраста пребывания в должности то есть вариант побороться за ежемесячные выплаты по возмещению вреда, причиненного Вашему здоровью.

08.03.2011, 19:52
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Галина. насколько законно Ваше сокращение может установить только суд. Обращайтесь в суд и добивайтесь восстановления. Хотя Вы и сами всё понимаете, по вопросу полиции.т.к. сокращение плановое.

08.03.2011, 17:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На ваш вопрос ответить может только суд.

Поэтому рекомендую оспаривать заключение аттестационной комиссии, как проведеной с нарушением действующей Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации Глава IX. Порядок проведения аттестации сотрудников, приложение к Приказу МВД России

от 14 декабря 1999 г. N 1038

Удачи.

08.03.2011, 17:40

Здравствуйте,Галина!

Если есть нарушения в самой процедуре проведения аттестации, а также в проведении сокращения, то у Вас есть шансы быть восстановленной в прежней должности.

Советую заручиться помощью адвоката и обращаться в суд.

С уважением,

08.03.2011, 17:40

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских