Выплаты и размер компенсации при сокращении сотрудника бюджетной организации - особенности и права работника.
опубликован 10.04.2017, 19:56
Работника бюджетной организации сокращают с занимаемой должности. Какие выплаты и в каком размере обязаны ему сделать? И если работник согласен перейти на полставки другой должности, то премии ему будут выплачиваться тоже в половинном размере или вообще не положены? И если затем будет еще сокращение штатов, то с подставки его сократят, или же просто уволят?
Здравствуйте. Если согласен - пусть переходит. Премии выплачиваются согласно Положения о премировании, действующем в организации - ст. 191 ТК РФ. Не могут ограничивать в получении премии из-за размера ставки. Естественно, размер премии рассчитывается исходя из отработанного времени. Если будет новое сокращение - сократят. Конечно, если не предложат что-то ещё.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Права работников при переводе на другую должность при сокращении ставок и компенсация в случае перевода
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Возможность восстановления сокращенного работника после уведомления о беременности - анализ правомерности увольнения
Оплата пособия при сокращении штата и работе на временной должности
Какие выплаты полагаются такому работнику при сокращении штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут