LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 11.04.2017, 10:45

Неожиданный сон на рабочем месте - требуются объяснительные от меня и моего подчиненного. Как составить объяснительную, учитывая предыдущую добросовестность сотрудника?

Вопрос №12404718 из г. Екатеринбург
опубликован 11.04.2017, 10:45
У меня в подчинении находится сотрудник, который заснул на рабочем месте. Т.к. я его должен контролировать, то с меня требуют объяснительную. И с него тоже, естественно. Как написать объяснительную, если раньше проблем с данным сотрудником не возникало и я использовал только промежуточный и итоговый контроль для него.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

/Сергей. Не думаю что данная ситуация принесла какие то последствия. Но напишите объяснительную, что обходили объект и не видели спящего, Вы же не можете постоянно на него глазеть.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

11.04.2017, 10:55
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

В произвольной форме пишите на имя работодателя. Почему он заснул, а Вы его не проконтролировали. Можете отказаться от написания объяснительной.

11.04.2017, 10:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Добрый день!

Так и пишите с положительной характеристикой этого сотрудника и о недопустимости повторения случившегося в свободной форме!

Удачи Вам!

11.04.2017, 10:47
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Здравствуйте Сергей! В данном случае ничего выдумывать не надо, а напишите как было и как есть. Удачного решения вопроса!

11.04.2017, 10:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских