Работодатель штрафует работника не официально устроенного

Вопрос №12407347 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.04.2017, 22:06
Скажите пожалуйста может ли меня штрафовать работодатель если я не официально устроена и без договора, если может то за что?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет ни коем образом у вас с ним нет трудовых отношений и без трудового договора работать вы не можете обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

12.04.2017, 19:21
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Доброго времени суток!

Работодатель и при официальном оформлении штрафовать не может. Нет такого вида наказания.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

11.04.2017, 22:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Вопрос неверно поставлен. Вы не имеете права работать неофициально. Работодатель обязан заключить трудовой договор в течение 3 дней. Если этого не было можете смело писать заявление в трудовую инспекцию. Удачи вам и всего хорошего.

11.04.2017, 22:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Штрафовать не вправе работодатель в любом случае (если иное не указано в гражданско-правовом договоре). В качестве дисциплинарного наказания трудовым кодексом установлены замечание, выговор, увольнение. Все остальные наказания являются самоуправством.

11.04.2017, 22:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Похожие темы:
Официальный договор

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских