Нужна ли надбавка к пособию за уход за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией ИП по соглашению сторон?

Вопрос №12409185 из г. Краснодар
опубликован 12.04.2017, 12:42

Произошла ликвидация ИП на которого я работала в трудовой написали что уволена по соглашению сторон п 1 ч 1 ст 77 трудового кодекса РФ. Я на тот момент находилась и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет мне работодатель на словах сказала что будет закрывать ИП ни чего я не писала и не подписывала. Когда я начала оформлять пособие на ребенка мне потребовалась трудовая работодатель отдала мне трудовую с записью о соглашении но при этом дала и все документы по ликвидации ИП. Такой вопрос при начислении пособия мне положена какая либо надбавка из-за моего увольнения или нет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Карина Борисовна

Юрист Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Надбавки, к сожалению, в данном случае законом не предусмотрено. Вам должны назначить пособие в течение 10 дней со дня Вашего обращения в органы соц. Защиты.

12.04.2017, 13:45

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Надбавка к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет Вам не полагается. В течении месяца со дня, когда вам стало известно об увольнении, Вы вправе оспорить основание увольнения.

Пособие по уходу будете получать как неработающая.

12.04.2017, 12:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужна ли надбавка к пособию за уход за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией ИП по соглашению сторон?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы