31 декабря, организацию, где я работаю, выселили с места работы по неизвестным мне причинам.

Вопрос №1241021 из г. Москва
опубликован 09.03.2011, 19:37

31 декабря, организацию, где я работаю, выселили с места работы по неизвестным мне причинам. И вот уже 2 месяца, новое место они якобы найти не могут и платят мне 50% от з/п, за то что я сижу дома. При том, 2-ой сотрудник, получает з/п полностью, так как живёт в Москве и может работать из дома. Вопрос такой, можно как то привлечь моего работодателя, добиться того чтоб з/п выплачивали полностью, ведь не моя вина в том что я не хожу на работу? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мусабекова Самира Халиддиновна

Адвокат Москва

5.0 12 отзывов

если вы не подписывали никакие дополнительные соглашения к трудовому договору или вы не знакомились под роспись с согласием об изменений условий труда на определенное время, то изменение размера Вашей суммы заработной платы в одностороннем порядке по инициативе работодателя является незаконной. Обращайтесь к работодателю с письменным заявлением о выплате задолженности, скопившейся за время их "кочевания". В случае не разрешения вашего заявления требуйте выплатить компенсацию заработной платы за определенный период.

09.03.2011, 19:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте Юлия,

Вы являетесь сотрудником, а потому затруднения Вашего работодателя не должно влиять на выполнение им обязанностей по Вашему трудовому договору. Если организация отказывается выполнять условия ТД, взыскивайте недополученную зарплату в судебном порядке. Можете пригрозить, что обратитесь в Гострудинспекцию и в суд.

09.03.2011, 20:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Любимов Олег Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 20 отзывов

Здравствуйте Юлия!

Ваш работодатель поступает незаконно и вы можете обратится в комиссию по трудовым спорам либо в суд. Но при этом не понятно на основании чего вы не работаете и необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором.Если возникнут вопросы либо потребуется помощь обращайтесь.

10.03.2011, 11:48

Спросить юриста