Работодатель приостановил начисление стимулирующих выплат без уведомления - что делать?
Вопрос №16969045
из г. Москва
опубликован 18.02.2020, 14:55
опубликован 18.02.2020, 14:55
Работаю в учреждении социального обслуживания. В этом месяце работодатель неожиданно объявил о том, что начисление стимулирующих выплат приостановлено якобы в связи с исчерпанием объема фонда (в начале календарного года!). И будет возобновлена когда появятся на это средства.
Между тем, никаких дополнительных соглашений или уведомлений о внесении изменений в трудовой договор заключено с нами не было. Согласно трудовому договору, наша зарплата до сих пор состоит из: а) должностного оклада б) выплат компенсационного характера в) выплат стимулирующего характера.
Таким образом, выплаты стимулирующего характера являются обязательными и не зависит от усмотрения работодателя.
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерна данная ситуация, чем может регламентирована и какой выход может быть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Особенности выплаты доплат и надбавок стимулирующего характера в силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами предприятия или организации, поэтому обращайтесь в комиссию по трудовым спорам своего предприятия или в профком.
18.02.2020, 15:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о расчете оплаты труда за работу в выходные дни в казенном учреждении
Изменение трудового договора в поликлинике - перенос ответственности за выплату зарплаты на Фонд ОМС
Моя зарплата состоит из 3 частей: оклад, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера.
Формулировка оплаты труда и социальных гарантий в трудовом договоре
Может ли Работодатель требовать возврата стимулирующей выплаты при увольнении без уважительных причин
Правомерность изменения условий оплаты труда снижением заработка в два раза при неизменных функциях и объеме работ
Врачам организации здравоохранения снизили стимулирующие выплаты без уведомления
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Директор отменил дисциплинарные взыскания и стимулирующие выплаты, но отказывается их выплачивать после судебного решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут