Ограничения рабочего времени и недобровольное изменение графика - может ли работодатель требовать работу в три смены по 12 часов вместо обычных 8 часов в пятидневку?
Вопрос №1241043
из г. Новошахтинск
опубликован 09.03.2011, 20:03
опубликован 09.03.2011, 20:03
Может ли работодатель заставить работать по 12 часов, по договору 8 ч 3 х сменный график пятидневка? Работаю по субботам в первую смену, хотят заставить и 2 и 3 ю!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим. Как в договоре прописано - так и должно быть. Кроме того, желания вашего работодателя идут вразрез с требованиями трудового законодательства.
10.03.2011, 16:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юридические услуги в Новошахтинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение условий договора совместительства - неправильное назначение графика работы
Как отказаться от перехода на СУРВ, если у вас сменный график и вредное производство?
График работы в поликлинике - можно ли пригласить работника на несогласованную субботу?
Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?
Анализ графика работы - является ли почасовая оплата труда и график 5 через 2 пятидневкой или сменным графиком?
Несогласованные смены и проблемы с учетом часов - как работает сменный режим в компании
Можно ли работодателю устанавливать смену на ночь 2 дня подряд и есть ли право на отказ от такой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут