Как решить проблему несовпадения фактических остатков при смене МОЛ на должности заместителя директора?

Вопрос №12411789 из г. Нягань
опубликован 13.04.2017, 06:28

Меня приняли на работу заместитель директора по административно-хозяйственной части. Человек который работал до меня на этой должности и вел склад уволился без передачи кому-либо материальных ценностей, то есть попросту сбежал... Сейчас должна быть ревизия из центральной бухгалтерии в связи со сменой МОЛ, но я уже вижу что фактические остатки не совпадут с тем, что есть на бумаге. И спросить не с кого... Бухгалтерия говорит, что я должна буду подписать результаты инвентаризации (хотя открыто говорят что придут на пол дня и она будет фиктивной, для галочки)... Как мне быть? Даже не знаю как поступить-не хочу брать на свою шею то, чего нет в принципе (компьютеры, кипятильники и т.д.)...Но бухгалтерия говорит, что я уже материально ответственное лицо со всеми вытекающими... Подскажите как поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Пока не подписали акт приема-передачи материальных ценностей - Вы не отвечаете за недостачу. Если подпишите - будете отвечать.

Либо принимайте только то, что есть по факту, либо не принимайте ничего и ищите другую работу, если не хотите выплачивать работодателю чужую недостачу.

Удачи Вам и всех благ!

13.04.2017, 06:35

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

А вот этого я бы не советовал Вам делать, так как есть факт пропажи товарных ценностей, Вы будете в составе инвентаризационной комиссии, распишетесь, что все имущество на месте...

А потом случится, что всплавет факт кражи ТМЦ, и у Вас могут быть проблемы.

13.04.2017, 06:30

Спросить юриста