Оформление работы преподавателя в отпуске по уходу за ребенком в качестве руководителя дипломных работ студентов - варианты и правила
опубликован 13.04.2017, 09:30
Помогите разобраться в ситуации. Преподаватель находится в отпуске по уходу за ребенком. Возникла необходимость о назначении ее руководителем дипломных работ студентов. Как оформить данную работу.1) Ей необходимо выйти на неполный рабочий день и оплачивать ей фактически отработанное время 2)Заключить с ней договор подряда на выполнение работ по курированию дипломных проектов.
Второй вариант намного лучше, чем отзывать из отпуска. Заключите с ней договор на выполнение возмездного оказания услуг.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего. 
А можно ли заключать такой договор, если работник числится преподавателем в отпуске по уходу за ребенком, а с ним заключают договор на выполнение той же работы на которую у нее с учреждением уже итак есть основной трудовой договор.
Здравствуйте! Можно заключить договор ГПХ на выполнение работ по курированию дипломных проектов. Пособие по уходу до 1,5 лет сохранится.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Образец разбирательства по военнослужащему, который не вышел из отпуска
Вопрос о нагрузке и зарплате при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Как справиться со взаимодействием между работой и уходом за ребенком - опыт преподавателя
Вопросы трудоустройства после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для преподавателя университета
Может ли директор отказать сотруднице в возвращении на работу после декретного отпуска?
Кто должен оплатить медосмотр педагогу при отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и совместительству?
Переобучение сотрудника в отпуске по уходу за ребенком - необходимость или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут