Почему служба безопасности может отказать в приеме на работу, если нет судимостей, преступлений и других негативных факторов?

Вопрос №12412483 из г. Тольятти
опубликован 13.04.2017, 10:40

Основные причины отказа службы безопасности, при приеме на работу? Судимости нет, ни кого не убивала, одна воспитываю ребенка, алименты не получаю. В чем причина?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Светлана, сложно судить какие причины двигают этими людьми. Помните, что все причины помимо профессиональной компетентности не могут быть основанием в отказе в приеме на работу. Требуйте письменный отказ и обжалуйте его в суде.

13.04.2017, 10:43

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Это могут знать только в службе безопасности. От организации зависит. Гадать бессмысленно иногда и просто за долги по кредитам могут не взять, но никто это вам не озвучит.

13.04.2017, 10:42

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33600 отзывов

Это только служба безопасности может сказать, обратитесь к ним. А причины могут быть разные. Напишите заявление о предоставлении мотивированного отказа в приеме на работу.

13.04.2017, 10:42

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43742 отзывa

Основные причины отказа службы безопасности, при приеме на работу. Причины могут быть разные (в том числе долги по кредитным обязательствам)

13.04.2017, 10:42

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Берите у них письменный отказ и обжалуйте в суд, такое право у вас есть по ст. 64 Трудового кодекса, если не докажут что вы не соответствуете работе по деловым качествам - отказ признают незаконным.

13.04.2017, 10:45

Спросить юриста