Необходимость ручного составления конспектов на технических занятиях в ОАО РЖД - проблема эффективности использования рабочего времени
опубликован 14.04.2017, 08:00
Работаю в ОАО " РЖД". Технические занятия проходят раз в месяц, в свободное от работы время. Конспекты для занятий требуют делать от руки. В отпечатанном виде не принимают. Об'ем литературы для занятий, достаточно большой, доходит до 100 листов в распечатанном виде. Тратиться большое кол-во времени даже до того, чтоб сделать конспект в распечатанном виде, не то чтоб от руки. Почему работники должны заниматься этим в свои выходные дни, а не делать это на тех. занятиях? Правомерно ли это?
Здравствуйте вы не в учебном учреждении обучайтесь работаете на работе Поэтому вне рабочего времени ничего вы не обязаны делать Напишите докладную записку на имя директора об этом.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Так начальство это и требует.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Оксана! Требование начальства противоречит Трудовому кодексу РФ и Конституции РФ (право на отдых). А теперь уж Вам решать - выполнять эти незаконные требования, либо тактично воспротивиться путем служебной записки, либо идти на открытый конфликт, написав жалобу в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Учителя-логопеды и психологи упали в ловушку дистанционного обучения
Должен ли логопед на все занятия писать конспекты? Планы занятий?
Как убедить преподавателя принимать конспекты от руки - справка о технических проблемах принтера.
Сейчас увольняюсь и сменя требуют оставить все планы и конспекты занятий у них, говоря что это собственность фирмы.
Оплата и компенсация технических занятий по коллективному договору в ОАО РЖД - вопросы и рекомендации
Нагрузка и количество групп при работе инструктором по физкультуре в ДОУ
Должна ли оплата за доп. платный английский язык в школе включать пропущенные занятия во время каникул?
Тренер требует полную оплату месяца, несмотря на пропущенные занятия из-за болезни - правомерно ли такое требование?
Мои права как логопеда - является ли конспект открытого занятия объектом авторского права и требование работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут