Студентка, работающая в магазине, сталкивается с несоблюдением трудовых прав и штрафом - как обратиться и что ожидать от работодателя?

Вопрос №12417441 из г. Ульяновск
опубликован 14.04.2017, 19:20

Здравствуйе, я студентка и работаю в магазине (продаю розы) по ночам (с 21:00 до 9:00) мой работодатель не заключал со мной договор о найме, я получаю за смену 500 рублей плюс процетнты от продаж, ну больше 800 рублей давно не получала, теперь мне дали штраф 2000 рублей, за не правильный подсчёт товара, теперь я не знаю где взять деньги на уплату штрафа т.к зарабатываю за смену на много меньше, придётся работать 4 дня бесплатно, а денег не хватает, что мне делать? Куда обратится? Я не хочу, чтобы я и остальные рабочие работали за бесплатно, за 12 рабочих часов очень мало платят. Начальством у нас считаюстся 2 молодых человека, которые выписываю штрафы и принимаю на работу, по документам ИП на совсем другого человека которого я ни разу за пол года работы не видела. Какое наказание несёт работодатель за все это? И куда обратится?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, никаких штрафов на Вас повесить не могут, Вы даже не оформлены, так же работодателю грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, так же можно сообщить в прокуратуру и налоговую, проведут проверку деятельности. А так же не мешает установить факт трудовых отношений на основании ст. 16 ТК РФ в судебном порядке.

14.04.2017, 19:26

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

8 800 505-91-11

Добрый вечер! Обращайтесь в трудовую инспекцию, а также в суд для признания факта трудовых отношений и заключении с вами трудового договора. Всего доброго!

14.04.2017, 19:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста