Конфликт должностей в электроэнергетике - противоречие действиям руководства и право отказаться работать за другую должность
опубликован 15.04.2017, 10:39
Здравствуйте. В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации работника обязан выполнять эти обязанности, которые предусмотренные трудовым договором и его должностной инструкции. Возлагается на работника дополнительные обязанности можно только с его письменного согласия и соответствующие доплатой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Всё, что не входит в ваши должностные обязанности, не оговорено в вашем трудовом договоре и должностной инструкции не является вашей работой. Соответственно, может выполняться или не выполнятся только с вашим согласованием.
А документ тут самый главный - Трудовой кодекс РФ.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Может ли руководство заставить электромонтеров работать в смену во время отпуска?
Вопрос о доплате за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания в смену 12 часов - правомерны ли действия начальника?
Проблема с дежурным персоналом - подробности фиксации неправильного поведения и дисциплинарные меры
Какие права есть у работника в случае перемещения на незнакомый участок предприятия?
Дежурный инженер в Россельхозбанке - как защитить свои права в условиях работы без выходных и изменения графика?
Правильно ли будет следующее: Для работников, работающих по графику смен (дежурного персонала)
Вопросы документирования рабочего времени при самозамещении мастера в подстанции
Вопрос об одновременном выполнении обязанностей электромонтера и временного замещения должности машиниста ДВС во время отпуска
Изменение графика дежурных на государственном предприятии в новогодние праздники - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут