Конфликт должностей в электроэнергетике - противоречие действиям руководства и право отказаться работать за другую должность

Вопрос №12418556 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.04.2017, 10:39

Я работаю в электроэнергетике, в оперативном персонале в должности Дежурного инженера. В моем непосредственном подчинении есть Дежурный электромонтер. Наши рабочие зоны совпадают, функциональные действиями и должностные права и обязанности процентов падают. Но есть большая разница в мере ответственности. Я находясь на смене являюсь стадии и несу всю ответственность за свои действия и действия подчиненного.

Руководство, пытаясь сэкономить, при нехватке персонала Дежурных электромонтер, ставят нам в графике смены где мы работаем за Дежурных электромонтеров без всяких с нами согласований, распоряжений и конечно же без всяких доплат.

Вопрос: Не противоречят ли действия руководства, в плане принуждения работать по другой должности, действующему законодательству? И в праве ли я отказаться работать за Дежурного электромонтера?

Прошу дать ответ пусть не совсем подробный, но хотя бы с ссылками на статьи Закона или актов, документов которые нарушены при описанной ситуации.

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист

из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации работника обязан выполнять эти обязанности, которые предусмотренные трудовым договором и его должностной инструкции. Возлагается на работника дополнительные обязанности можно только с его письменного согласия и соответствующие доплатой.

15.04.2017, 12:18

Большое спасибо!

Спросить юриста

Яськов Андрей Михайлович

Юрист

из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

3.8 962 отзывa

Всё, что не входит в ваши должностные обязанности, не оговорено в вашем трудовом договоре и должностной инструкции не является вашей работой. Соответственно, может выполняться или не выполнятся только с вашим согласованием.

А документ тут самый главный - Трудовой кодекс РФ.

15.04.2017, 12:20

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт должностей в электроэнергетике - противоречие действиям руководства и право отказаться работать за другую должность

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов