Медсестра сократила рабочий день после декретного отпуска - имеет ли право отказаться отправиться на обучение?
Вопрос №12420255
из г. Новосибирск
опубликован 16.04.2017, 08:30
опубликован 16.04.2017, 08:30
Работаю медсестрой. За время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет закончилось действие сертификата. Вышла работать на неполный рабочий день. Работодатель отправляет на обучение на 1 месяц в другой город. Имею ли я право отказаться и продолжать работать? На момент отправки на обучение ребёнку будет 1 год и 3 месяца.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго Времени суток!
ПРИ отказе ВАС просто могут не допустить к работе и уволить. Поэтому НАДО ДУМАТЬ
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
16.04.2017, 08:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Добрый день! В силу трудового законодательства Российской Федерации Вы вправе отказаться от направления вас на обучение.
16.04.2017, 08:31
Здравствуйте.
Не стоит отказываться.
Иначе кончится сертификат, а на учебу Вас уже никто не отправит (Причин найдут тысячи)
А потом просто уволят. Думайте куда ребенка пристроить.
С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".
16.04.2017, 10:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу на неполный рабочий день?
Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по
За сохраняется ли право на получение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу из декретного отпуска и последующем отпуске
Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?
Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком не может выйти на неполный рабочий день из-за истекшего сертификата медсестринского
Могу ли я одновременно работать у другого работодателя, находясь в отпуске по уходу за ребенком, и сохранять выплату пособия?
Вопрос для Федоровской Н. (может и кто другой поможет)
Возможно ли взять отпуск по уходу до 3 лет при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут