Доказательство незаконного увольнения в суде и возможная моральная компенсация - способы подтверждения страданий и оценка суммы

Вопрос №12420823 из г. Ангарск
опубликован 16.04.2017, 13:30

Расчитываю доказать в суде факт незаконного увольнения (сократили с предупреждением об увольнении за 2 месяца, на самом деле имеет место массовое увольнение, где предупреждение должно было быть за 3 месяца). Что такое моральная компенсация при незаконном увольнении, как доказать факт моральных страданий и на какую сумму можно расчитывать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Здравствуйте! Причинением морального вреда понимают те физические и нравственные страдания которые потерпевший претерпел в результате нарушения его прав, это допустим, угнетенное состояние, депрессия, невозможность вести привычный образ жизни и т.п. В некоторых случаях доказательство причинения морального вреда не обязательно, например при нарушении прав потребителя достаточно доказать факт такого нарушения и компенсация морального вреда обязательна. Компенсацию морального вреда можно получить, только если суд установил незаконность увольнения.

16.04.2017, 13:41

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

При увольнении по сокращению штата или ликвидации компании (подразделения) срок предупреждения по закону 2 месяца, но приказ об увольнении может быть подан и после истечения этого срока.

О моральном ущербу можно говорить только после вступления в законную силу решения суда о восстановлении Вас на работу. Сумму ущерба определяете Вы сами и с нее обязаны уплатить госпошлину.

16.04.2017, 13:37

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста