Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Михаил

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Северодвинск, 16.04.2017, 21:27

Можно ли уволиться без отработки двух недель и предупредить работодателя за три дня?

Вопрос №12421773 из г. Северодвинск
опубликован 16.04.2017, 21:27

Хотел бы задать вопрос. Хочу уйти с нынешней работы, ищу новую. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? Или возможен вариант оповестить работодателя о своем решении за три дня. И по истечении этих трех дней уволиться?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше, если работодатель согласен.

16.04.2017, 21:30

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте, такое возможно только по соглашению с работодателем. Иначе нужно предупреждать о своем решении уволиться за две недели.

16.04.2017, 21:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! За три дня если на испытательном сроке, а так все правильно за 2 недели. Но по договоренности с работодателем можно и в раньше, но это как договоритесь уже с ним. Поскольку ТК РФ допускает только по согласованию.

16.04.2017, 21:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Михаил! Уволиться без отработки 2-х недель Вы можете только с согласия работодателя. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

16.04.2017, 21:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Оповестить за три дня можно только в том слкчае, если увольняетесь в период испытательного срока. Если нет, то не менее чем за две недели. Ст. 71, 80 ТК РФ. Хотите до истечения срока, договаривайтесь с работодателем.

16.04.2017, 21:37

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Доброго времени суток!

Если нет желания отрабатывать положенные законом 2 недели, то можете уйти в отпуск с последующим увольнением, а если отпуска нет, то попробуйте уйти "на больничный" - снег на улице можно простудиться!

Удачи вам!

16.04.2017, 23:21

Спросить юриста