Удержание недополученных доходов с работников после расчеток - правомерно ли это, и как поступить в данной ситуации?

Вопрос №12422597 из г. Красноярск
опубликован 17.04.2017, 10:00

Я работаю помощником мастера на хлебозаводе. Бригада состоит из 3-х человек, мастер и два помощника. Некоторое кол-во хлеба получились нетоварного вида (булка немного ниже) Спустя 2 недели, получив расчётки, мы (вся смена) обнаружили в удержаниях графу "материальный ущерб".Мастера, ещё и депремировали. В результате, производство, реализовав продукцию (по цене ниже, чем обычно) решило удержать недополученные доходы с работников. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли удержание? Ведь из статьи 238 тк рф следует, что под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, а тут на лицо упущенная выгода, которую не правомерно удерживать с работника. Правильно ли будет, вначале попытаться решить эту проблему мирным путём.Или это чревато, работодатель, поняв свои ошибки, постарается задним числом подтосовать факты, что помешает нам в дальнейшем, при подаче жалобы прокурору? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Золотовская Евгения Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 10 лет

4.9 100 отзывов

Здравствуйте Лана! Необходимо посмотреть Ваш трудовой договор, если есть спецификацию к нему. А вообще это не правомерно. Как Вы должны понять за какое "некоторое" количество хлеба с Вас удержали? По какой цене и в каком объеме этот хлеб был реализован? От Вас ли зависело, а не от качества "исходных материалов" именно такое получение продукции. Можете попытаться решить мирным путем, а что б "подтосовать" факты-везде нужны будут Ваши подписи, что Вы ознакомлены и согласны. Вы можете подать жалобу в прокуратуру, но как правило после подачи жалоб, люди остаются без работы. Здесь только Ваше право выбирать.

17.04.2017, 10:21

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут