5 годовалого ребенка при выходе на работу, заставить работать в выходные дни?
Вопрос №12424667
из г. Красноярск
опубликован 18.04.2017, 08:15
опубликован 18.04.2017, 08:15
5 годовалого ребенка при выходе на работу, заставить работать в выходные дни?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заставить не могут. Работа в выходные дни запрещена законом (ст. 113 ТК РФ). Привлечение возможно с согласия работника в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя или без согласия в случаях чрезвычайных обстоятельств (катастрофы, пожары, наводнения, аварии и Пр.).
18.04.2017, 21:27
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Заставить вас работать вообще никто не может. Если график сменный, то работа в формально выходной день таковой не является-это работа по графику. И если Ваша работа связана со сменным характером, то подумайте-сможете ли Вы выполнять трудовую функцию или нет.
18.04.2017, 08:34
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Новый способ заставить сотрудников работать в выходные дни без приказа и дополнительной оплаты - механизм скользящего графика
Может ли работодатель ЗАСТАВИТЬ меня работать в выходные дни, если в контракте этого не указано?
Работодатель может заставить многодетную маму работать в выходные и праздничные дни
Расчет оплаты выходного дня при выходе сотрудника на работу в праздничные или выходные дни с приказом или без него
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Нарушение трудовых прав - Начальство требует работать без выходных и не оплачивает работу в выходные дни.
Вопрос работника - Могу ли я отказаться работать в выходные дни, если не подписывал приказ о выходе?
Надо ли выполнять работодателю приказы о работе в выходные и сверхурочной работе без печати и ознакомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут