Скажите пожалуйста, какая методика оценки интенсивности труда существовала ранее в РФ?
опубликован 17.04.2017, 19:40
Здравствуйте! Наибольшую известность получила методика оценки интенсивности труда по времени занятости и темпу работы, разработанная Институтом труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации. В соответствии с ней интенсивность труда рабочего определяется по формуле:
J = KT.P · K3
где J - показатель интенсивности труда, доли единицы;
Кт.р-коэффициент темпа работы, доли единицы;
К 3 - коэффициенту характеризующий отклонение фактического коэффициента занятости работника при выполнении работы от его эталонного значения (принято условно за 0,8).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как обратиться по поводу неправильной интенсивности и доплаты к зарплате в моем отделении?
Внутренними документами данная методика предусмотрена лишь как название, а что в нее входит - не знаю!
Как вернуть деньги за ненадлежащую оценку квартиры и выполненную замену оценки другой организацией?
Как провести ретроспективную оценку ущерба от ДТП и подать в суд на страховую?
Нарушены ли мои права на заработную плату в рамках действующей системы оплаты труда в учреждении
Законность оплаты труда медработника в муниципальном учреждении - изменение условий и документальная поддержка.
Налоговая оценка 1-комнатной квартиры по договору дарения без указания цены - какую оценку выбрать и как будет влиять на сумму?
Как продлить оценку условий труда - требуется заново проводить оценку или подавать декларацию?
Вопрос об оценках учителей - Может ли преподаватель оценивать работу не по теме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут