Требования к письменному согласию работника перед увольнением

Вопрос №12426941 из г. Калуга
опубликован 18.04.2017, 11:46

Письменного согласия работника он может быть оставшемуся до увольнения времени.

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sokrashheniju-shtatov/

© КонсультантПлюс, 1992-2017

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что это такое? Зачем Вы нам ссылку на статью написали? Если у вас есть вопрос по конкретной проблеме, задавайте свой вопрос.

18.04.2017, 11:52
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Ничего особенного. Просто телефон заглючил и сообщение получилось не полным. Не нервничайте. . .

18.04.2017, 11:57

Ничего особенного. Просто телефон заглючил и сообщение получилось не полным. Не нервничайте. . .

Здравствуйте, расширьте вопрос и мы попробуем обязателньо ответиить.

18.04.2017, 11:58

Подписала уведомление об увольнении за 2 мес. Прочитала что, с письменного согласия работника он может быть уволен до истечения 2 ух мес. срока. При этом ему будет выплачена компенсация, размер данной выплаты определяется ср. заработок. Если я сама сейчас решу уволиться, мне выплатят за эти 2 мес? разъясните статью ТК 180.

18.04.2017, 12:12

Доброго времени суток! Вам необходимо подать работодателю заявление, что Вы согласны уволиться до общего срока увольнения по сокращению. Обязаны выплатить среднюю заработную плату до срока окончания уведомления.

18.04.2017, 12:22

Если вы сами решите уволиться, то это будет увольнение по инициативе работника. При таком основании никаких дополнительных выплат не положено. Ст. 80 ТК РФ. Инициатива досрочного увольнения в связи с сокращением Согласно закону принадлежит работодателю, а от работника требуется только согласие или несогласие. Ст. 180 ТК РФ

18.04.2017, 12:29
Похожие темы:
Письменное согласие

Калуга - онлайн услуги юристов